産業医をお考えのすべての会社さまへ
人事・総務のご担当者様からよく伺うお悩みとして
メンタル不調の対応で相談できる医師がいない…- 健康診断結果への事後措置ができる産業医を探している…
- 産業医が必要だけど、どこに相談すればいいのか分からない…
道内企業の実情に精通した医師が、御社の規模・体制に合わせて柔軟に対応いたします。
下記に当てはまる場合、すぐにご相談ください
- メンタル不調や長期休職者対応で専門的な判断が求められる
- 健康診断後の有所見者対応、職場復帰支援に困っている
- 社員数50名以上で産業医選任が必要（労働安全衛生法対応）
- 労基署や行政からの指摘・勧告を受けた
- 外部の専門家による第三者的な視点を取り入れたい
MRC札幌の産業医サービスの特徴
- メンタル不調・発達障害・ストレス反応まで幅広く対応
抑うつ・適応障害・発達障害などのこころの不調や対応に悩むケースも産業医との橋渡しで安心サポート。 - 健康診断結果のフォローアップも万全
法令対応をスムーズに。医師意見聴取などもお任せください。 - 安全衛生委員会の開催・運営をサポート
委員会の監修・参加・職場巡視に対応。準備や運営の負担を軽減します。 - 休職・復職時の面談にも柔軟対応
Web面談も可能。就業可否判断や人事担当者への助言も行います。
導入メリット
- 産業医の専門的な視点でメンタル不調の早期発見・早期対応
- 困難なケースも専門家に相談、人事担当者の精神的負担が軽減
- 離職リスクの軽減、定着率の向上
- 健康診断後の事後措置や産業医面談など労働安全衛生法に対応
- 第三者的な視点からの提案で、働きやすい職場づくりをサポート
料金
| ベーシックな内容のシンプルプラン | ￥30,000～/月 |
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サービス内容によりオプション料金が追加となります。
| 産業医面談や健診事後措置を多く利用希望の企業さま | ￥57,500～/月 |
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毎月、一定時間の産業医面談が設定されています。
従業員人数により月額を算出いたします。
※どちらのプランも初回登録料はかかりません
人事・総務のパートナーとして、安心できる体制を
社員の健康管理を“会社の責任”として求められる時代。
人事や総務の方が一人で抱え込むのではなく、外部のパートナーと一緒に進めることがリスク管理の第一歩です。
MRC札幌は、貴社の状況を理解し、寄り添いながらともに考え、動きます。
まずは無料相談から、お気軽にお問い合わせください。
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