小規模事業場サービスのご案内
小規模事業場からのご相談は、長時間労働への対処やメンタル不調者のケア、そしてその対応している管理職もまたメンタル不調に悩むという負の循環が生まれやすくなります。
MRC札幌では小規模事業場の各社さま専用の「健康管理医サービス」をリーズナブルな料金でご用意しております。
健康診断結果の事後措置を依頼できる医師が近くにいない…- 産業医の選任義務はないが心身の不調者が多発している…
- 産業医を検討したが、料金が高すぎる…
従業員50名未満企業も安心・納得
健康管理医がおすすめ！
- 健康診断結果への事後措置OK！
- リーズナブルな料金設定
MRC札幌の小規模事業場サービスの特徴
- 健康診断の事後措置対応も万全
健診結果で異常所見のある労働者の就業上の措置について3カ月以内に必要な医師の事後措置判定に迅速に対応いたします。 - 専門スタッフによる相談体制
精神保健福祉士や保健師など相談実績豊富な専門職が、電話や対面、企業訪問等で丁寧に対応いたします。 - 医師面談の実施
長時間労働やメンタル不調、休復職時の医師面談を柔軟に対応。就業可否の判断も安心です。 - 安全衛生懇談会への助言
50名未満事業場に義務付けている安全衛生懇談会へのフォローや助言を行います。
導入メリット
- 法令対応をスムーズに実現
- 専門職によるこころとからだの支援体制
- 職場定着と生産性の向上に貢献
- 外部資源の活用で業務負担を軽減
- 訪問対応も可能な柔軟なサポート体制
料金
月額 ￥5,500～
契約時のみ月額の2か月分を登録料として申し受けます。
サービス内容によりオプション料金となります。
月額は、各業界業種別に国で定めた「労災保険率」に加え「労働安全衛生調査」「職場メンタルヘルス調査」の業界業種別のメンタルヘルス不調傾向や事故発生傾向をふまえて当社独自で設定しております。
人事・総務のパートナーとして、安心できる体制を
社員の健康管理を“会社の責任”として求められる時代。
人事や総務の方が一人で抱え込むのではなく、外部のパートナーと一緒に進めることがリスク管理の第一歩です。
MRC札幌は、貴社の状況を理解し、寄り添いながらともに考え、動きます。
まずは無料相談から、お気軽にお問い合わせください。
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