よくあるご質問

よくあるご質問

「職場のメンタルヘルス支援パッケージ（EAP）」のコースは途中で変更可能ですか？

変更可能です。月額コースを4タイプご用意しておりますので会社に最適のコースをお選びください（ただし年間ご契約のため年度毎でのコース変更をお願いしております）

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クラウド型ストレスチェックで、職場のメールアドレスのない従業員も多いのですが受検できますか？

受検可能です。当社で短縮型の受検専用URLもしくは二次元バーコードをご用意しますので、そこからログインできます。

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社員50名以下でも導入できますか？

はい、最少1名から対応可能です。小規模企業様向けプランもございます。（一部サービスは最少実施人数20～30名様みなしの料金を設定させていただいております）

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対応できるエリアに制限はありますか？

北海道全域で対応可能です。札幌市内を中心に、道内各地の企業様とも連携実績がございます。訪問対応が難しい地域には、オンラインでのカウンセリングや打ち合わせにも対応しております。

自社に制度や体制が整っていないのですが、導入できますか？

もちろん可能です。ご担当者さまからヒアリングさせていただき、企業内で最適で必要と考えられるサービスの導入についてご一緒にシミュレーションさせていただきます。人事労務部署さまのご負担を減じることを念頭に導入に向けてご準備させていただきます。

契約前に相談・打ち合わせだけでも可能ですか？

はい、初回のご相談・打ち合わせは無料で承っております。御社の課題やご希望を伺い、最適なご提案を差し上げますので、まずはお気軽にご相談ください。

うちの職場の産業医がストレスチェックの面接指導を対応してくれないのですが、面接指導だけお願いすることは可能ですか？

面接指導のみのご依頼にも対応可能ですが、おすすめとして、MRC札幌のストレスチェック（Cプラン、Dプラン、Gプラン、Hプラン）には面接指導が合体しているためお得です。ご検討ください。

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経営層にも納得してもらえるような説明資料はありますか？

ご希望に応じて、経営層向けの資料やプレゼンテーション資料もご用意いたします。導入目的、企業メリットなどをわかりやすくまとめた資料をご提供可能です。